Campio is hovenier en bloeit op bij Rosa Novum
"Het mooiste moment van de dag is als ik ’s ochtends vroeg door de binnenvelden naar mijn werk rijd."
Sinds september vorig jaar werkt Campio (55) bij Rosa Novum, een sociaal groenbedrijf in het midden van Nederland. Na jaren van drugsgebruik en tijdelijke banen, heeft hij het naar eigen zeggen nu goed voor elkaar. “Het mooiste moment van de dag is als ik ’s ochtends vroeg door de binnenvelden naar mijn werk rijd.”
Als Campio ’s ochtends aankomt bij Rosa Novum in Rhenen, drinkt hij eerst koffie met zijn collega’s en gaat daarna met een groepje op pad. De ene keer naar de oude vestingstad Naarden-Vesting, waar Rosa Novum monumentaal groen onderhoudt, de andere keer naar een begraafplaats. Deze week was het een voormalig universiteitsgebouw in Delft. “Het was best even bikkelen daar, want er was veel onkruid. Maar dat vind ik juist leuk. Ik kreeg nog een compliment dat ik heel hard had gewerkt en dat het er netjes uitzag, ja dat is hartstikke leuk om te horen”, zegt Campio trots.
Het roer om
Campio kwam via een IPS-traject* bij IrisZorg terecht bij Rosa Novum. Eerder had hij al verschillende banen gehad, maar het lukte hem meestal niet om die voor langere tijd te behouden. Dat kwam door zijn drugsgebruik, of hij ging er zelf vandoor omdat het niet liep zoals hij wilde. “Dan dacht ik nou stop ik ermee, klaar, en stapte in de auto,” vertelt hij. Twee jaar geleden gooide Campio het roer om. “Ik was eigenlijk nog nét niet in de goot beland, maar het had niet veel gescheeld.” Hij komt op een punt waarop hij beseft dat het anders moet. “Ik zag dat ik mijn moeder veel pijn deed en had al mijn geld opgemaakt.”
Hij start opnieuw met een verslavingsbehandeling bij IrisZorg. “Campio had een baan toen hij bij mij in behandeling kwam”, vertelt Frenske de Groot, zijn behandelaar. “Maar al snel zag ik dat hij daar werd overvraagd, iets wat bij eerdere werkplekken ook vaak het geval was. Begeleiding vanuit een IPS-traject zou dat patroon kunnen doorbreken.” Campio komt zelf met het idee om iets in het groen te gaan doen. Want hij is graag buiten en vindt het prima om in de regen te werken. “Dat hij nu een baan heeft die beter bij hem past, is ook goed voor zijn zelfvertrouwen.”
Via Frenske komt Campio terecht bij IPS-trajectbegeleider Job van Roemburg. “Campio kwam bij onze intake zelf al met een soort re-integratieplan. Na nog twee gesprekken konden we het aftikken, ik heb zelden zo’n snel traject meegemaakt. Campio heeft waar hij nu staat vooral aan zichzelf te danken.”
Tot zijn pensioen
Bij Rosa Novum doet Campio juist zijn best om te blijven, liefst tot zijn pensioen. “De sfeer bij Rosa Novum is echt anders. Iedereen die hier werkt heeft een rugzakje. Daar wordt rekening mee gehouden. Ik voel me hier erg thuis en heb het afgelopen jaar geleerd om beter met mijn tekortkomingen om te gaan. Vorig jaar november had ik een uitglijder. In het weekend had ik drugs gebruikt. Op maandagochtend heb ik meteen alles aan Richard, de uitvoerder, verteld en hij heeft me er weer bovenop geholpen. Niet alleen op het werk, maar ook door bijvoorbeeld ’s avonds met me te gaan wandelen.”
Sociaal groenbedrijf
Rosa Novum is een ‘sociaal groenbedrijf’: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen er aan de slag. Maar volgens oprichter Nancy van der Vin is het vooral een gewoon hoveniersbedrijf. “Al jaren hebben wij een familiebedrijf in het groen. In de jaren ’60 belden mensen bij ons aan met de vraag of hun zoon - die niet zo goed kon leren maar wel graag wilde werken – bij ons terecht kon. De eerstvolgende maandag startte zo’n jongen dan. Niemand had het over een arbeidsbeperking, het was gewoon een jongen met zijn eigen kwaliteiten.” Inmiddels is er van alles veranderd in de wet- en regelgeving, maar voor Nancy is dit nog steeds de kern van de zaak. “Er werken hier bijna honderd mensen. Dat zijn gewoon collega’s. En met hen runnen wij een concurrerend hoveniersbedrijf.”
Jezelf zijn
Bij Rosa Novum doet het er niet toe wat je achtergrond is. “Daar ben ik trots op. We doen niet alsof het er niet is, maar iedereen kan hier gewoon zichzelf zijn en laten zien wat erin zit. Campio is daar een heel goed voorbeeld van,” zegt Nancy. “De uitvoerders die hier werken zijn hoveniers met een sociaal hart en belangstelling voor mensen. Het zijn geen hulpverleners; met maatschappelijk werkers krijg je het hovenierswerk niet af. En veel van de mensen die hier werken zitten hun hele leven al op het achterste bankje in de klas, of zijn al in zorg. Hier zijn ze geen cliënt, maar gewoon aan het werk en zo worden ze ook behandeld. We gaan niet op de stoel van een hulpverlener zitten maar doen wel wat nodig is om mensen duurzaam aan het werk te houden.”
De open sfeer en de ruimte die er is om jezelf te zijn, zijn volgens Frenske heel erg helpend. “Je mag bij Rosa Novum eerlijk zijn over je rugzak. Ik zie dat Campio daardoor bijvoorbeeld veel meer aandacht geeft aan zijn eigen gevoel en oefent met het aangaan van lastige gesprekken. Hij denkt meer in mogelijkheden en neemt zichzelf veel serieuzer.”
Alles open op tafel
Voor de derde keer werkt er nu iemand bij Rosa Novum via een IPS-traject, voor de eerste keer met IrisZorg. “Vanaf het begin af aan heeft Campio het heel goed gedaan. Hij heeft ons meegenomen in zijn uitdagingen en dilemma’s, waardoor alles meteen open op tafel lag. We wisten wat we konden verwachten en dat maakte het voor ons makkelijker hem te begeleiden. Die ene keer dat hij uit de bocht vloog, heeft hij dat meteen laten weten. En dat is bij ons niet het einde van de wereld; morgen is er weer een nieuwe dag om andere keuzes te maken. Campio was meteen al een goede collega: hij is heel handig en leergierig, dus pikte het ook heel snel op.”
Rozengeur en maneschijn
“Natuurlijk is het niet altijd rozengeur en maneschijn”, zegt Campio. “Je hebt ook weleens rotklusjes te doen, maar dat herkent iedereen. Ik ben best wel op de goede weg. Mijn eerste doel is om van de drugs af te blijven, mijn tweede doel om deze baan te behouden. Want het werk geeft me heel veel voldoening. Het leukste om te doen? Dat is toch wel ‘pispotjes’ (een onkruid) weghalen, dan heb je snel resultaat van je werk. Maar ook bramenstruiken verwijderen en het wat grovere werk met een bosmaaier vind ik heel leuk.”
Over Rosa Novum
Rosa Novum is een sociaal groenbedrijf in Rhenen met een maatschappelijke missie: mensen met een arbeidsbeperking zinvol en betaald werk bieden in groenonderhoud en hen te begeleiden in hun ontwikkeling tot vakman of -vrouw. Lees meer over Rosa Novum.
*Over IPS
IPS staat voor Individuele Plaatsing en Steun en richt zich op de begeleiding van kandidaten naar een betaalde baan. Ook als iemand aan het werk is via een IPS-traject, blijft de IPS-begeleider aanspreekpunt voor zowel de kandidaat als de werkgever. Lees hier meer over IPS.
Sinds september vorig jaar werkt Campio (55) bij Rosa Novum, een sociaal groenbedrijf in het midden van Nederland. Na jaren van drugsgebruik en tijdelijke banen, heeft hij het naar eigen zeggen nu goed voor elkaar. “Het mooiste moment van de dag is als ik ’s ochtends vroeg door de binnenvelden naar mijn werk rijd.”
Als Campio ’s ochtends aankomt bij Rosa Novum in Rhenen, drinkt hij eerst koffie met zijn collega’s en gaat daarna met een groepje op pad. De ene keer naar de oude vestingstad Naarden-Vesting, waar Rosa Novum monumentaal groen onderhoudt, de andere keer naar een begraafplaats. Deze week was het een voormalig universiteitsgebouw in Delft. “Het was best even bikkelen daar, want er was veel onkruid. Maar dat vind ik juist leuk. Ik kreeg nog een compliment dat ik heel hard had gewerkt en dat het er netjes uitzag, ja dat is hartstikke leuk om te horen”, zegt Campio trots.
Het roer om
Campio kwam via een IPS-traject* bij IrisZorg terecht bij Rosa Novum. Eerder had hij al verschillende banen gehad, maar het lukte hem meestal niet om die voor langere tijd te behouden. Dat kwam door zijn drugsgebruik, of hij ging er zelf vandoor omdat het niet liep zoals hij wilde. “Dan dacht ik nou stop ik ermee, klaar, en stapte in de auto,” vertelt hij. Twee jaar geleden gooide Campio het roer om. “Ik was eigenlijk nog nét niet in de goot beland, maar het had niet veel gescheeld.” Hij komt op een punt waarop hij beseft dat het anders moet. “Ik zag dat ik mijn moeder veel pijn deed en had al mijn geld opgemaakt.”
Hij start opnieuw met een verslavingsbehandeling bij IrisZorg. “Campio had een baan toen hij bij mij in behandeling kwam”, vertelt Frenske de Groot, zijn behandelaar. “Maar al snel zag ik dat hij daar werd overvraagd, iets wat bij eerdere werkplekken ook vaak het geval was. Begeleiding vanuit een IPS-traject zou dat patroon kunnen doorbreken.” Campio komt zelf met het idee om iets in het groen te gaan doen. Want hij is graag buiten en vindt het prima om in de regen te werken. “Dat hij nu een baan heeft die beter bij hem past, is ook goed voor zijn zelfvertrouwen.”
Via Frenske komt Campio terecht bij IPS-trajectbegeleider Job van Roemburg. “Campio kwam bij onze intake zelf al met een soort re-integratieplan. Na nog twee gesprekken konden we het aftikken, ik heb zelden zo’n snel traject meegemaakt. Campio heeft waar hij nu staat vooral aan zichzelf te danken.”
Tot zijn pensioen
Bij Rosa Novum doet Campio juist zijn best om te blijven, liefst tot zijn pensioen. “De sfeer bij Rosa Novum is echt anders. Iedereen die hier werkt heeft een rugzakje. Daar wordt rekening mee gehouden. Ik voel me hier erg thuis en heb het afgelopen jaar geleerd om beter met mijn tekortkomingen om te gaan. Vorig jaar november had ik een uitglijder. In het weekend had ik drugs gebruikt. Op maandagochtend heb ik meteen alles aan Richard, de uitvoerder, verteld en hij heeft me er weer bovenop geholpen. Niet alleen op het werk, maar ook door bijvoorbeeld ’s avonds met me te gaan wandelen.”
Sociaal groenbedrijf
Rosa Novum is een ‘sociaal groenbedrijf’: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen er aan de slag. Maar volgens oprichter Nancy van der Vin is het vooral een gewoon hoveniersbedrijf. “Al jaren hebben wij een familiebedrijf in het groen. In de jaren ’60 belden mensen bij ons aan met de vraag of hun zoon - die niet zo goed kon leren maar wel graag wilde werken – bij ons terecht kon. De eerstvolgende maandag startte zo’n jongen dan. Niemand had het over een arbeidsbeperking, het was gewoon een jongen met zijn eigen kwaliteiten.” Inmiddels is er van alles veranderd in de wet- en regelgeving, maar voor Nancy is dit nog steeds de kern van de zaak. “Er werken hier bijna honderd mensen. Dat zijn gewoon collega’s. En met hen runnen wij een concurrerend hoveniersbedrijf.”
Jezelf zijn
Bij Rosa Novum doet het er niet toe wat je achtergrond is. “Daar ben ik trots op. We doen niet alsof het er niet is, maar iedereen kan hier gewoon zichzelf zijn en laten zien wat erin zit. Campio is daar een heel goed voorbeeld van,” zegt Nancy. “De uitvoerders die hier werken zijn hoveniers met een sociaal hart en belangstelling voor mensen. Het zijn geen hulpverleners; met maatschappelijk werkers krijg je het hovenierswerk niet af. En veel van de mensen die hier werken zitten hun hele leven al op het achterste bankje in de klas, of zijn al in zorg. Hier zijn ze geen cliënt, maar gewoon aan het werk en zo worden ze ook behandeld. We gaan niet op de stoel van een hulpverlener zitten maar doen wel wat nodig is om mensen duurzaam aan het werk te houden.”
De open sfeer en de ruimte die er is om jezelf te zijn, zijn volgens Frenske heel erg helpend. “Je mag bij Rosa Novum eerlijk zijn over je rugzak. Ik zie dat Campio daardoor bijvoorbeeld veel meer aandacht geeft aan zijn eigen gevoel en oefent met het aangaan van lastige gesprekken. Hij denkt meer in mogelijkheden en neemt zichzelf veel serieuzer.”
Alles open op tafel
Voor de derde keer werkt er nu iemand bij Rosa Novum via een IPS-traject, voor de eerste keer met IrisZorg. “Vanaf het begin af aan heeft Campio het heel goed gedaan. Hij heeft ons meegenomen in zijn uitdagingen en dilemma’s, waardoor alles meteen open op tafel lag. We wisten wat we konden verwachten en dat maakte het voor ons makkelijker hem te begeleiden. Die ene keer dat hij uit de bocht vloog, heeft hij dat meteen laten weten. En dat is bij ons niet het einde van de wereld; morgen is er weer een nieuwe dag om andere keuzes te maken. Campio was meteen al een goede collega: hij is heel handig en leergierig, dus pikte het ook heel snel op.”
Rozengeur en maneschijn
“Natuurlijk is het niet altijd rozengeur en maneschijn”, zegt Campio. “Je hebt ook weleens rotklusjes te doen, maar dat herkent iedereen. Ik ben best wel op de goede weg. Mijn eerste doel is om van de drugs af te blijven, mijn tweede doel om deze baan te behouden. Want het werk geeft me heel veel voldoening. Het leukste om te doen? Dat is toch wel ‘pispotjes’ (een onkruid) weghalen, dan heb je snel resultaat van je werk. Maar ook bramenstruiken verwijderen en het wat grovere werk met een bosmaaier vind ik heel leuk.”
Over Rosa Novum
Rosa Novum is een sociaal groenbedrijf in Rhenen met een maatschappelijke missie: mensen met een arbeidsbeperking zinvol en betaald werk bieden in groenonderhoud en hen te begeleiden in hun ontwikkeling tot vakman of -vrouw. Lees meer over Rosa Novum.
*Over IPS
IPS staat voor Individuele Plaatsing en Steun en richt zich op de begeleiding van kandidaten naar een betaalde baan. Ook als iemand aan het werk is via een IPS-traject, blijft de IPS-begeleider aanspreekpunt voor zowel de kandidaat als de werkgever. Lees hier meer over IPS.